Descripcion:
Analista objetivo: Gestionar las vacantes generadas para la realización del proceso de Reclutamiento y Selección del personal de la empresa.
Requisitos:
Nivel académico mínimo de Diplomado, Licenciatura.
2 años de Experiencias en el área de reclutamiento y Selección.
Dominio Especializado en la Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas. (manual y online).
Dominio en Microsoft Office Completo.
Dominio en Redacción de Informes, Cuadros, Cartas u otros y excelente Ortografía (Indispensable).
Los interesados enviar su curriculum Email:[email protected]